Molestia y el estrés en el trabajo son los principales motivos para dejar la medicina

Según un estudio publicado en línea el 7 de mayo en la revista The Permanente Journal, la incomodidad y el estrés laboral destacan como las principales razones por las que muchos médicos abandonan la práctica clínica.

Sea Chen, M.D., Ph.D., de la American Medical Association en Chicago, junto con su equipo, analizó las características y motivos relacionados con la salida anticipada de médicos en ejercicio clínico, enfocándose en profesionales actualmente inactivos. Para ello, incluyeron en su análisis a 971 participantes que respondieron una encuesta entre mayo y junio de 2024.

Los resultados mostraron que la mayoría de los encuestados (63.9 %) eran mujeres, mientras que un 11.0 % indicó que nunca ejerció tras finalizar su formación de posgrado. Entre quienes dejaron la práctica, las razones más frecuentes fueron la sensación de incomodidad en el entorno laboral y la percepción de un alto nivel de estrés (44.7 % y 44.5 %, respectivamente).

Además, se observó que las mujeres tenían mayor probabilidad que los hombres de abandonar su carrera por responsabilidades de cuidado, ya sea de familiares (7.9 % frente a 0.6 %) o de hijos (21.3 % frente a 4.2 %). La edad promedio de quienes dejaron la práctica fue de 48.1 años, lo que representa aproximadamente nueve años menos en comparación con una cohorte similar evaluada en 2008.

Chen señaló que las médicas tienden a retirarse antes que sus colegas hombres, con mayor frecuencia debido a presiones relacionadas con el cuidado de hijos pequeños u otros familiares. También destacó que implementar medidas como un mejor acceso a guarderías, políticas laborales más flexibles y condiciones equitativas podría contribuir a retener a más mujeres dentro del ámbito médico.

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